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人才招聘
天朝上品集團招聘簡章

企(qi)業簡介:

       天朝(chao)上品(pin)集團16年專注全國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)性白酒標(biao)準的創新發展, 是“中國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)綿柔醬香(xiang)型(xing)白酒團體(ti)標(biao)準”制定者。天朝(chao)上品(pin)10多(duo)年品(pin)牌建設獲殊榮(rong)200多(duo)項(xiang), 包括“世博會品(pin)牌金獎(jiang)”等5項(xiang)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際大獎(jiang)、央(yang)視一臺大國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)品(pin)牌欄目“新中國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)成立(li)70周年70品(pin)牌”大獎(jiang)及(ji)260位國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家級評委(wei)授予“感官質量(liang)獎(jiang)”,榮(rong)譽國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際領(ling)先。

       品(pin)牌創始(shi)人黃永(yong)毅先生(sheng)曾率(lv)團(tuan)隊多(duo)年與世界500強企業合(he)作(zuo), 并(bing)為世界知(zhi)名(ming)品(pin)牌的發(fa)展(zhan)作(zuo)出杰出貢獻。天朝上品(pin)以標準引領,創國際(ji)化品(pin)牌,追求飲酒者口感舒(shu)適, 倡(chang)導健(jian)康飲酒, 堅定企業高質量發(fa)展(zhan)。現(xian)集團(tuan)旗下擁有全資、控股、參股公司(si)30余家(jia),建有綿柔醬香(xiang)白酒、紅葡萄酒和桑椹紫酒多(duo)家(jia)生(sheng)產(chan)基地。

       企業精神(shen):誠信、恭謙、創新、敬業。

       企業標準:力(li)求完美(mei),追求卓越(yue)。

       企業(ye)信念:為(wei)客戶創(chuang)造價值,為(wei)朋(peng)友(you)創(chuang)造財富(fu)。

  企業責任:為員工(gong),為社會,為祖國(guo)。

       企業使命:給世(shi)界一瓶好酒,締造世(shi)界級品(pin)牌。

       企業愿景:讓中(zhong)國(guo)好酒走向世界,讓世界名酒薈萃中(zhong)國(guo)。   

       天朝(chao)上品集團(tuan)化平臺聚眾多有(you)識之(zhi)士(shi),賦能百業,共富發展(zhan),為(wei)滿足人(ren)民對美好生活的向往(wang)、為(wei)建設(she)中國(guo)式(shi)現代化而努力奮斗。


    因公(gong)司快速發展,現面向全(quan)國招(zhao)聘(全(quan)國30多家分、子(zi)公(gong)司,就近安排),廣納(na)天下英(ying)才:

    備注:福利待遇及作息時間:五險一金、13薪、雙休、津補貼餐補、交通補貼、通訊補貼)、公費出差、晉升空間大、工會福利等。


一、業務(wu)代(dai)表(biao)、大客戶銷售(shou)代(dai)表(biao)(年薪15萬(wan)-30萬(wan))

       崗位職責:

       1、客戶渠道維(wei)護:根據所屬區域定期出差、電話(hua)、微信(xin)等方式回(hui)訪經(jing)銷(xiao)商(shang),傳達銷(xiao)售(shou)產品(pin)政策精神(shen)、洞悉(xi)經(jing)銷(xiao)商(shang)產品(pin)動(dong)銷(xiao)情況;

       2、客(ke)(ke)戶信息管(guan)理:歸納整理客(ke)(ke)戶的產品訂(ding)貨銷售信息、銷售管(guan)理流(liu)程(cheng)及(ji)收(shou)發貨數據回訪信息,組織建立大客(ke)(ke)戶客(ke)(ke)戶跟蹤回訪檔案,收(shou)集大客(ke)(ke)戶渠道市場競爭對手、市場行情、政策變動等信息,提出應對策略;

       3、維護大客戶(hu)關系(xi):定期根據實時動銷情況,上門(men)指導培訓落地營(ying)銷方案策略,升級經(jing)銷店面的(de)經(jing)營(ying)方式,協(xie)助客戶(hu)的(de)開(kai)業、品鑒會(hui)等活動。

       職位要求:

       1、本科(ke)及以上(shang)學歷,不限專(zhuan)業,市場營銷等(deng)相關專(zhuan)業優先,2年以上(shang)銷售經驗;

       2、具有(you)良好(hao)的溝通(tong)能力(li)和(he)應變(bian)技(ji)巧,服務意(yi)識強,有(you)親和(he)力(li),形(xing)象氣(qi)質佳,女(nv)160cm及(ji)以上(shang)、男(nan)170cm以上(shang);

       3、具有(you)互幫互助、積極向上的團隊(dui)精神,服從(cong)領(ling)導安(an)排,能主動工作、勤思考(kao);

       4、工作細(xi)心,責(ze)任(ren)心強,吃苦耐(nai)勞。

 

二、區域銷售主管(綜合年薪30萬-50萬)、經理(綜(zong)合(he)年薪50萬-100萬)

   崗位職責

        1、銷售團隊管(guan)理:

        領導、管(guan)理和(he)指(zhi)(zhi)導區域銷售團(tuan)隊,確保團(tuan)隊達(da)到銷售目(mu)標和(he)業績指(zhi)(zhi)標。

        招聘、培訓(xun)和發展銷(xiao)售團隊(dui)成員(yuan),提(ti)高他們的銷(xiao)售技能和績(ji)效水平。

        2、銷售策(ce)略制定:

       ; 制定區(qu)域銷售計(ji)劃和(he)策略,以實現公司的銷售目標。

        分(fen)析市場趨勢、競爭(zheng)對手和客戶需求,調整銷售策略以滿足(zu)變化的市場條件。

        3、客(ke)戶關(guan)系管理:

       ;建立和維護與關鍵客(ke)戶的戰略關系,確保客(ke)戶滿意度并促進(jin)業務增長。

       處(chu)理客戶投訴(su)和問(wen)題,確保問(wen)題得到及(ji)時解決。

       4、銷售報(bao)告與分析(xi):

   ;    監控銷售(shou)績效,并定(ding)期報告給上級領導(dao)或管理層。

       分析銷售(shou)數據,識(shi)別(bie)趨勢和機會,并提(ti)出改進建議(yi)。

        5、預(yu)算管理:

       管理銷售預算,確保有效地(di)分配(pei)資源以支持銷售活(huo)動。

       6、銷售(shou)推廣活動(dong):

      策劃和執行銷(xiao)(xiao)(xiao)售促銷(xiao)(xiao)(xiao)活動,以增加產品或服務的(de)銷(xiao)(xiao)(xiao)售量。

      參與(yu)展會(hui)、會(hui)議和行業活(huo)動,推廣(guang)公司產(chan)品或服務。

       7、合規性和法規遵守:

      確保銷售活動(dong)符(fu)合相關法規和公司政策,維護道德(de)和合規性標(biao)準。

       8、市場反饋:

       收集市(shi)場反饋和客戶(hu)意見(jian),為產品(pin)改進和新產品(pin)開發提(ti)供信息(xi)。

       9、與(yu)內部(bu)部(bu)門協(xie)調:

       ;與市(shi)場營銷、客戶支(zhi)持、供應鏈和財(cai)務等內部部門協調工作(zuo),以確保銷售流程的(de)協同(tong)運作(zuo)。

       目標實(shi)現。確保實(shi)現銷(xiao)售目標,同時持續努力提高銷(xiao)售績效(xiao)。

       10、團隊協(xie)作:

       與其他(ta)部門和(he)團隊(dui)協作(zuo),以推動整(zheng)體業務目標的實現。

       這些職責可能會根據公(gong)司的(de)具(ju)體需求和(he)行業(ye)的(de)特點而有所(suo)不同(tong),但通常區域銷(xiao)售(shou)(shou)主管(guan)的(de)工(gong)作職責涵(han)蓋了銷(xiao)售(shou)(shou)管(guan)理(li)(li)、戰略(lve)制定(ding)、客戶關系管(guan)理(li)(li)、預算管(guan)理(li)(li)和(he)市場分(fen)析(xi)等多個方面。

  任(ren)職要求:

       1、教育(yu)背景:需(xu)要(yao)本(ben)科或以(yi)上學歷,專業可以(yi)是市場(chang)營(ying)銷(xiao)、銷(xiao)售管理、商業管理或相關領域(yu)優先。

       2、銷(xiao)(xiao)售(shou)經驗(yan)(yan):要求(qiu)有(you)豐富的銷(xiao)(xiao)售(shou)經驗(yan)(yan),特(te)別是在酒(jiu)行業或領域,能(neng)夠有(you)效地(di)培(pei)訓銷(xiao)(xiao)售(shou)團隊。

       3、領(ling)導(dao)能力:需(xu)要具備卓(zhuo)越的領(ling)導(dao)和(he)團隊(dui)管(guan)理(li)能力,能夠(gou)激勵、指導(dao)和(he)培訓銷售團隊(dui)成員(yuan)。

       4、對(dui)負責(ze)區域的(de)(de)行業情況(kuang)及市場情況(kuang)熟悉(xi)(xi):熟悉(xi)(xi)所管理區域的(de)(de)市場情況(kuang)、競(jing)爭對(dui)手(shou)、客(ke)戶需求和(he)趨勢,以制定(ding)有效的(de)(de)銷(xiao)售(shou)策略。

       5、銷售策略(lve)制(zhi)定與執行能(neng)力:制(zhi)定和執行銷售計劃和策略(lve),以實現區域銷售目標(biao)和業績指標(biao)。

       6、客(ke)(ke)戶(hu)(hu)關系管理能(neng)力:建立和維(wei)護與(yu)重要客(ke)(ke)戶(hu)(hu)的良好(hao)關系,確保(bao)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)滿意度并促進業務增長。

       7、報告和分(fen)析(xi)(xi)能力:負責監(jian)控銷售績效,并定(ding)期報告給上級(ji)領導或管理層,同時進行(xing)銷售數據(ju)分(fen)析(xi)(xi)以優化業務。

       8、溝(gou)通能(neng)力(li):良好的溝(gou)通和協(xie)調能(neng)力(li),與(yu)內部團隊(dui)、客(ke)戶和合作(zuo)伙(huo)伴進行(xing)有效(xiao)的溝(gou)通。

     ;  9、目(mu)標導向:具備實現銷售目(mu)標的(de)決心和(he)能力,能夠應對市場挑(tiao)戰(zhan)并(bing)迅速做出調整。

       10、技術(shu)技能(neng):熟悉銷售管理軟件和(he)工具,以及(ji)相關的(de)數字營銷和(he)電子商務技術(shu)。

       11、業務(wu)理(li)解:理(li)解所在行業的(de)法規(gui)、標準(zhun)和最佳實(shi)踐,確(que)保銷售活動的(de)合(he)規(gui)性。

       12、年齡:40歲(sui)以下(綜合素(su)質優(you)秀(xiu)者可適當放寬條件(jian))

 

       總部地(di)址:貴州省貴陽市(shi)南明區花果園白宮(天朝上品(pin)全(quan)球總部)

       聯系電(dian)話:18984027745(微信同號)  ;

       工作地點:全國(就近(jin)安(an)排(pai))   

       招(zhao)聘負責人:何女(nv)士(shi)

       郵(you)箱(xiang):hesiyue@gdfuke120.net

       公司網址:gdfuke120.net

 

 

 


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